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湖南吸引人才“放大招”,最高给予1亿元支持!

发布时间:2018-05-23 来源:千人计划网

 

一间实验室拥有两位诺贝尔化学奖获得者担任“导师”是什么体验?


这个问题,中南大学化学化工学院副院长徐海很有发言权。


在他的牵线搭桥下,4月18日,2016年诺奖得主让·皮埃尔·索维奇与湖南文象集团正式签约,宣告湖南首个诺贝尔奖工作站和首个诺贝尔奖科学家实验室正式落户该集团所在的长沙标朗住工科技有限公司。


而早与标朗住工建立技术合作关系的1995年诺奖获得者马里奥·莫利纳也将进驻实验室,两位科学家每年各约有一个月时间来华进行科研指导和人才培养。



徐海说:“我们的优势是自主研发并获得美国专利的炭基新材料,正好可以与诺奖教授们的智能分子机器、光催化分解等顶尖技术进行优势互补。”


为什么这两位诺奖得主选择“加盟”支持湖南环保产业发展?答案就是它——《湖南省芙蓉人才行动计划》


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湖南省第十一次党代会提出大力实施创新引领、开放崛起战略,描绘了建设富饶美丽幸福新湖南的美好愿景。宏伟蓝图怎么变为现实?省委十一届三次全会又排兵布阵了“451”阵容,包括:推进科技创新、产品创新、文化创新、管理创新“四大创新”,实施对接500强提升产业链行动、对接“新丝路”推动“走出去”行动、对接自贸区提升大平台行动、对接湘商会建设新家乡行动、对接北上广优化大环境行动“五大开放行动”,推行一个芙蓉人才行动计划。其中,最关键的“前锋”力量非芙蓉人才行动计划莫属。



“21世纪什么最贵?人才!”电影《天下无贼》中的经典台词,正是当下湖南发展的真实写照。


为了更好地吸引人才、留住人才、用好人才,以人才发展引领支撑创新发展、开放发展,去年底,我省出台《芙蓉人才行动计划》(简称芙蓉计划)。专家们说了,咱们的芙蓉计划可不同于各地出台的人才新政,它既不是一个大而全的人才工作规划,也不是一个新设立的单项人才工程,而是按照“优化人才和项目组合”的原则,将若干重要人才单项政策集成打造的人才政策制度2.0版本,综合起来就是十大支持”“十大放开”:




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虽然计划实施还只有短短半年,但芙蓉人才计划已经受到社会各界的广泛“点赞”。各地各单位也纷纷出台配套措施,为芙蓉人才计划“打call”。


比如,围绕“支持专业技术人员到农村扶贫、扶智、扶业”,省委组织部、省科技厅牵头,为全省51个贫困县组建了51支由科技副县长担任团长、5名以上实用型技术专家组成的科技扶贫专家服务团,推动省市县三级选派科技特派员近5000名,确保“每个贫困县有一个专家服务团,每个贫困村有一名科级特派员”。






 

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